

新聞資訊
為確保公司人員配備滿足生產(chǎn)技術部的用人需求,面向社會及校園公開招聘人才儲備(生產(chǎn)崗位)2名,具體方案如下:
一、招聘崗位
人才儲備(生產(chǎn)崗位)2名。
二、崗位職責
1.熟悉公司各類產(chǎn)品的制作流程及各工序的工作流程;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃負責生產(chǎn)任務目標;
3.負責訂單產(chǎn)品按照標準作業(yè),確保安全、高效、有序生產(chǎn);
4.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,確保生產(chǎn)過程的安全;
5.協(xié)助工序長及機長完成部門內(nèi)其他相關工作的開展,完成上級領導交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.政治素質(zhì)優(yōu)。遵紀守法,品行端正,有良好的溝通及分析能力、富有團結(jié)協(xié)作精神;
2.工作責任心強。積極努力,踏實能干;
3.文化程度。大專及以上學歷;包裝工程技術、電氣工程及其自動化、化工等相關專業(yè);
4.年齡30周歲以下(截止至2024年12月31日);
5.身體健康,滿足正常業(yè)務工作身體要求;
6.優(yōu)先考慮2024及2025畢業(yè)生;
7.對于專業(yè)技術人員或具有相關車間一線工作經(jīng)驗的,其學歷和年齡要求可適當放寬。
四、招聘程序
(一)報名
1.江西鹽業(yè)包裝有限公司黨群綜合部通過江鹽集團、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站發(fā)布公告。
2.報名時間:2025年3月28日-4月1日。
3.報名方式:接受現(xiàn)場或網(wǎng)絡報名。有意者可通過江鹽集團或智聯(lián)招聘等網(wǎng)站投遞簡歷報名或現(xiàn)場報名。同時填寫提交《報名登記表》及《江鹽集團親屬關系表》,并提供本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職稱證書等材料。
(1)現(xiàn)場報名者請到江西省南昌縣小藍經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)富山一路398號提交材料,報名聯(lián)系人:張女士;電話:17370808781。
(2)網(wǎng)絡報名者將以上材料打包發(fā)至QQ郵箱:879256968@qq.com,簡歷命名方式:應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。例如:人才儲備(生產(chǎn)崗位)+張三+1737080****。
(二)資格審查
按照報名條件,對應聘人員進行資格審查,確定符合條件的應聘人員。具有下列情形之一的人員不得報考:
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
5.根據(jù)選人用人相關制度親屬回避范圍內(nèi)的。
(三)能力測試
能力測評分為筆試及面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試及面試。筆試試卷第三方提供。面試主要測評應聘者溝通表達、邏輯思維、解決問題等能力,具體由招聘小組負責組織。筆試結(jié)束后,組織面試。
2.綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。(綜合成績未達到80分者,不予入圍)。
(四)體檢
招聘小組通知入圍人員到三甲醫(yī)院進行入職體檢。若出現(xiàn)擬錄用人員未通過體檢,缺額按排名替補。
(五)背景調(diào)查
對體檢合格者進行背景調(diào)查,主要包括有無違法犯罪記錄等。若出現(xiàn)入圍人員未通過背景調(diào)查,缺額按排名替補。
(六)研究錄用
擬錄用人員名單經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論確定后,進行新員工擬錄用審批。
(七)公示
擬錄用人員名單在公司內(nèi)部公示5個工作日。
(八)簽訂合同
擬錄用人員通過公示后,與公司簽訂正式勞動合同。
五、待遇和管理
1.按包裝公司現(xiàn)行薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.錄用人員實行試用期三個月管理。如試用期考核不合格,將退回包裝公司黨群綜合部(人力資源)或解除勞動關系。
江西鹽業(yè)包裝有限公司
2025年3月28日
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